Питання про команду

Наскільки велика команда?

Невелика. Немає HR-відділу й системи грейдів — усе вирішується напряму.

Хто буде моїм керівником?

На стажуванні — ментор. Далі питання обсягу вирішує керівник напрямку.

Як ви спілкуєтесь?

Telegram: загальний чат і особисте листування з ментором.

Чи будуть дзвінки?

Без попередження — ні. Відеозустрічі рідко й за домовленістю.

Що буде, якщо я помилюсь?

Розберемо, що сталось і як не повторити. Публічних розборів у чаті не буває.

Як розподіляється обсяг роботи?

Кожен веде свій набір кабінетів. Обсяг фіксований і відомий заздалегідь.

А якщо обсяг завеликий?

Скажіть — переглянемо. Це нормальне робоче питання.

Скільки годин на день?

Вісім, у будні. Повна зайнятість.

Чи потрібен досвід?

Ні. Стажування розраховане на старт із нуля.

Як домовлятись про відпустку?

Заздалегідь, щоб перерозподілити ваші кабінети.

Чи є кар’єрне зростання?

Формальних грейдів немає. Є рух до складніших задач і до навчання новачків.

Як швидко відповідаєте на відгук?

У робочі години — того ж дня.